استقدام عاملة منزلية أمر سهل مع شركة خالد الدريويش، حيث تستقدم جميع أنواع العمالة من جنسيات مختلفة بكافة المعايير والضوابط التي أشارت إليها وزارة الموارد البشرية، مع اختيار أفضل العاملات لبدء مهام العمل بكل مهارة.
شروط استقدام عاملة منزلية
وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية شروط استقدام عاملة منزلية من الخارج، ويجب اتباعها لكي يتم قبول طلب الاستقدام.
- للحصول على تصريح استقدام عاملة منزلية، يجب توفر بعض الشروط الأساسية التي تحددها القوانين المحلية
- يلزم أن يكون مقدم الطلب مواطن أو مقيم بصفة قانونية وفقًا لأنظمة الدولة.
- على صاحب العمل أن يكون لديه القدرة المالية، حيث يطلب إثبات دخل كافي يغطي تكاليف استقدام العاملة المنزلية ورواتبها.
- يجب وجود حاجة حقيقية للخدمة مثل، وجود أطفال صغار أو كبار سن بحاجة لرعاية أو ذوي احتياجات خاصة.
- مع ضرورة عدم وجود مخالفات سابقة تتعلق بالتعامل مع العمالة المنزلية.
اجراءات استقدام عاملة منزلية
تمر عملية الاستقدام بعدة مراحل قانونية، ويجب الالتزام بها حتى يتم الموافقة على الطلب واستقدام العمالة المنزلية.
تقديم طلب الاستقدام
- إن أول خطوات طلب الاستقدام هي تقديم الطلب من خلال المنصات الحكومية الإلكترونية أو مكاتب الاستقدام المعتمدة.
- مع ضرورة كتابة كافة البيانات الرسمية بشكل صحيح كما هي موجودة بالأوراق.
التوقيع على عقد العمل الرسمي
- يجب أن يكون هناك عقد موثق بين الكفيل والعاملة المنزلية يحدد فيه الراتب الشهري وعدد ساعات العمل والإجازات الأسبوعية والسنوية.
- بالإضافة إلى مكان العمل وظروف الإقامة وحقوق وواجبات الطرفين.
إصدار التأشيرة والتصاريح الرسمية
- بعد الموافقة على الطلب، يتم إصدار تأشيرة العمل الخاصة بالعمالة من الجهات المختصة، مع الالتزام بإجراءات الفحص الطبي اللازم سواء الفحص الطبي والتأمين الصحي
- يجب على العاملة المنزلية إجراء فحص طبي قبل السفر وبعد الوصول إلى الدولة المستقدمة.
- مع توفير تأمين صحي يغطي العلاج والرعاية الصحية طوال فترة العمل.
التزامات الكفيل وفق القوانين
- عند استقدام عاملة منزلية، يلزم أن يكون الكفيل مسؤول عن دفع رواتب العاملة في الوقت المحدد مع توفير سكن مناسب وظروف معيشية جيدة.
- يجب منح العاملة الإجازات الأسبوعية والسنوية وفق العقد، مع احترام حقوق العاملة وتجنب أي شكل من أشكال الإساءة والاستغلال.
- بجانب هذا ينبغي الالتزام بالقوانين المحلية التي تحكم العلاقة بين الكفيل والعاملة المنزلية.
تساعدك شركة خالد الدريويش على اختيار العمالة المنزلية المناسبة لأسرتك، مع إتمام جميع الإجراءات في أسرع وقت وبكل دقة.
ما هي حقوق العاملة المنزلية عند الاستقدام
هناك بعض الحقوق للعاملات المنزلية يجب الالتزام بها عند الاستقدام إلى السعودية، وسوف نذكرها فيما يلي.
- يجب تقديم الراتب في موعده للعاملات، وعدم التأخير في صرفه.
- ضرورة تحديد ساعات العمل اليومية، وعادة لا تتجاوز 8-10 ساعات يوميًا.
- أما الإجازة الأسبوعية والسنوية يجب أن يحصل عليها العاملين وفق قوانين الدولة، وكذلك الرعاية الصحية والتأمين الطبي.
- في بعض الحالات عند إساءة معاملة العمالة المنزلية، يتم وضع غرامات كبرى.
- وعلى هذا يجب أن ينال العاملات بالمنازل كافة حقوقهم أثناء عملهم في السعودية.
خطوات استقدام عاملة منزلية بالسعودية
يعد استقدام عاملة منزلية في المملكة العربية السعودية عملية منظمة تتطلب اتباع خطوات محددة لضمان الامتثال للأنظمة والقوانين المحلية، فيما يلي الخطوات الأساسية لاستقدام عاملة منزلية بطريقة قانونية وآمنة.
- التسجيل في منصة مساند
مساند هي منصة إلكترونية أطلقتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لتسهيل إجراءات استقدام العمالة المنزلية، لبدء زيارة الموقع الإلكتروني لمنصة مساند.
تسجيل حساب جديد باستخدام رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة، وإدخال المعلومات المطلوبة.
- تقديم طلب إصدار تأشيرة عاملة منزلية
تسجيل الدخول إلى حسابك في منصة مساند واختيار خدمة إصدار تأشيرة.
يجب تعبئة نموذج الطلب بالمعلومات المطلوبة، والتي تشمل المهنة المطلوبة مثل، عاملة منزلية والجنسية المفضلة للعامل وجهة القدوم.
- إثبات القدرة المالية
يجب تقديم ما يثبت القدرة المالية لاستقدام عاملة منزلية، وشهادة تعريف بالراتب لا يقل عن 7,000 ريال سعودي.
أو شهادة بنكية رسمية تظهر رصيد لا يقل عن 60,000 ريال سعودي، صادرة من أحد البنوك المحلية، وبصلاحية لا تتجاوز 90 يومًا من تاريخ التقديم.
- سداد رسوم التأشيرة
تبلغ رسوم إصدار تأشيرة العمالة المنزلية 2,000 ريال سعودي، يتم سدادها عبر نظام سداد أو القنوات المصرفية المتاحة.
- متابعة حالة الطلب
بعد تقديم الطلب وسداد الرسوم، يمكن متابعة حالة الطلب من خلال الدخول إلى حسابك في منصة مساند.
اختيار خدمة “الاستعلام عن حالة الطلب” وإدخال رقم الطلب لمعرفة المستجدات.
- اختيار مكتب استقدام معتمد
بعد الموافقة على التأشيرة، يمكنك اختيار مكتب استقدام معتمد لإتمام عملية الاستقدام واستعراض قائمة مكاتب الاستقدام المعتمدة عبر منصة مساند.
-
- مقارنة الخدمات والتكاليف المقدمة من قبل المكاتب المختلفة، والتعاقد مع المكتب المناسب وتوقيع العقد الإلكتروني عبر المنصة.
- متابعة إجراءات الاستقدام
بعد التعاقد مع مكتب الاستقدام يلزم متابعة إجراءات الاستقدام والتنسيق مع المكتب بشأن وصول العاملة المنزلية.
التأكد من استكمال الفحوصات الطبية والإجراءات النظامية قبل وصول العاملة.
شركة خالد الدريويش تستقدم جميع أنواع العمالة المنزلية في السعودية
ان شركة خالد الدريويش أفضل شركة استقدام الرياض وبالمدن السعودية، وذلك لأنها تختار بعناية العاملات ويتم استقدامهم بشكل مباشر ودقيق.
- تحتاج الأسر السعودية إلى عاملة منزلية سواء لتربية الأطفال والاعتناء بكبار السن أو القيام بالمهام المنزلية من طهي وتنظيف.
- وعلى هذا يوجد عاملات لكل تخصص للقيام بمتطلبات الأفراد، وتنجح شركة خالد الدريويش في اختيار العمالة الأنسب لكي يتم تقديم طلب الاستقدام.
- الجدير بالذكر أن فريق العمل يقوم بالتدقيق في بيانات المرشحات لكي يتم قبول العاملات الماهرات للعمل.
في النهاية، شركة خالد الدريويش تنجح في إتمام إجراءات الاستقدام بشكل رسمي، مع المتابعة بعد قدوم العمالة المنزلية والتواجد بالسعودية لبدء العمل.
أسئلة شائعة
ما هي شروط استخراج تأشيرة عمالة منزلية؟
من الضروري وجود حساب للأفراد على منصة أبشر للحصول على تأشيرة عمالة منزلية، وعدم وجود مخالفات والالتزام بكافة الشروط حتى يتم استخراج التأشيرة.
لسهولة الاتصال بمكتب خالد الدريويش للاستقدام عبر رقمنا 0537171102
